失业保险是指国家通过法律强迫实施的，由社会集中于创建基金，对因失业而继续中断生活来源的劳动者获取物质协助进而确保失业人员失业期间的基本生活，增进其再就业的制度。下面小编入大家引荐《2019年三门峡失业保险近期规定：缴付比例、基数、多少钱》，青睐读者。

三门峡失业保险缴付比例养老保险：公司缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险：公司缴纳根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴纳0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴纳7%，个人缴纳2%。三门峡失业保险缴付基数参与基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收益的月平均水平证实基数，其中缴付基数下限按照2017年度三门峡市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（14302元/月）确认，上限按照2017年度三门峡市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（2860元/月）确认。三门峡失业保险缴付多少钱1.总计缴付时间剩1年反感5年的，失业保险金月派发标准为782元；2.总计缴付时间剩5年反感10年的，失业保险金月派发标准为809元；3.总计缴付时间剩10年反感15年的，失业保险金月派发标准为836元；4.总计缴付时间剩15年反感20年的，失业保险金月派发标准为863元；5.总计缴付时间剩20年以上的，失业保险金月派发标准为891元；6.从第13个月起，失业保险金月派发标准不准按782元派发；7.农民合同制工人重复使用生活退休金由588元调整到618元。

以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询三门峡社保中心。

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